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民間企業の賃上げの流れというが、民間で上がっているのは大企業が中心で、中小の大半は上がっていない。そもそも国の施策が大失敗して、国内経済が低空飛行を続けているというのに、それで国家公務員の給与を引き上げるのは理屈が合わない。自衛隊員などの特別公務員の給与を上げるのは構わないが、大多数を占めるホワイトカラーの仕事しかしない公務員は据え置きでいい。成果を出して、民間が好景気を実感できるようになってから引き上げてくれ。今のこのタイミングでは公務員に対するヘイトばかりが溜まっていく。
- 元記事
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国家公務員の月給が2.76%引き上げ 約30年ぶりの高水準 採用力強化や離職率低下へ
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1347188
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