【Mastodon再掲】 人の集め方で企業を見抜く力がエンジニアには必要

[Mastodon]
https://mstdn.jp/@Nekowashi/115734506166163077

ぶっちゃけ有名企業のシステムはフレームワークなんて採用していないので、フレームワークが言語的に選ばれることの要因となることは少ないと思います。むしろ、フレームワークで言語を選択するようなサービス＆企業は、コストを惜しむ傾向が強いので、早々にサービス終了する場合がほとんどです。 人を雇うのも、学習コスト前提で雇うのが大企業ですからね。うちはこのフレームワークを採用しているから使えない人は雇わないなんて言うのは、人材コストを掛ける気のない中小企業だけです。大企業は、独自のフレームワークを採用しているのだから、新人に学習コストが掛かるのは当たり前だという認識でいます。その分、言語的な知識やネットワーク知識、ハードウェア知識の深い人を採用するわけです。