まず、クソどうでもいいけど、会見で三役揃ってMacBook自慢するような会社は碌でもないなと思ってしまう。 それと、言っちゃ悪いけれど、タイミーって「すきまバイト」みたいな流動的人材斡旋システムが、匿名流動型犯罪(闇バイト)の温床になっていると思うね。極単純な話、出会い系サイトとあまり変わらない。「疑わしい求人を徹底的に排除」するのではなくて、そもそも「求人登録する会社」の信頼調査を導入した方が良いのでは? 応募する側のランク付けプログラムなんか実装するより、送出する先の信頼性を担保する方が、システム構築を考えた場合にはどう考えても当然だろう。今更に、「疑わしい求人を徹底的に排除」なんて言っていること自体がおかしいんだよ。どう見てもやってる感演出としか受け取れないね。都知事が大好きなアレ。 「疑わしい求人を徹底的に排除」なんて最初からやるべき事でしょ。そもそもなんで最初からやってないのって話になる。 人を臨時で雇い入れる以上、相応に高度な会計処理&人材管理システムが導入されている企業になるわけで、その時点で普通は一定レベル以下の企業は弾かれて然るべき。それに闇バイトを募集している反社が求人登録できてしまっているのは、何も審査していないって事の表れでしょ。事の次第によっては、タイミー自体にも反社会的勢力に荷担している疑いが掛けられるよ。フロント企業的な。 子供の駄賃とは違うんだからね。労働する側も高収入かつ労働契約が結ばれているのならば、源泉徴収が必要になる。 問題は、送出先と労働者には労働契約は無いとしても、送出する側と労働者の間の関係は労使関係と認識できるのではないかと。アマゾンのデリバリープロバイダーみたいな、無責任かつシステム側に一方的に有利な仕組みは規制されて然るべき。
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タイミーが新たな“闇バイト”対策を発表「疑わしい求人を徹底的に排除」 “夜に猫を探すバイト”の求人に指摘
※元記事は掲載終了しています。https://www.fnn.jp/articles/-/798199
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